Start-up Mentoring

Verfügen Sie über die Fähigkeiten, ihre Vision erfolgreich in die Tat umzusetzen?

Was ist ihre Vorstellung dieser Fähigkeiten?

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Wir zeigen ihnen individuell, ausgehend von ihrer Persönlichkeit und der Art und Weise ihrer Vorgehensweise auf, wie sie sich erfolgreich Weiterentwickeln und den Herausforderungen stellen können.

 

Dabei ist es wichtig zu erlernen, welche unternehmerisch-persönlichen Hürden Gründerinnen und Gründer bewältigen müssen, um die in der Regel mit einer hohen Komplexität behafteten Meilensteine zu erreichen. Insbesondere die unterschiedlichen Bezugsrahmen, im Umgang mit Geldgebern und neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, gilt es kontinuierlich und nachhaltig zu steuern. 

 

Dies bedarf einer hohen zielgerichteten Anpassungsfähigkeit, ohne dabei seine strategischen Ziele, wie einer weitgehenden unternehmerischen Freiheit oder der richtigen Wahl der Unternehmenskultur, ungünstig zu begrenzen. Dieser Spagat in den Entscheidungsprozessen erfordert Disziplin, innere Härte und insbesondere die Fähigkeit, partielle Kompromisse zum Nachteil aktueller oder zukünftiger Zielsetzungen, einzugehen.

 

Kurz gesagt: Man muss aus den Gewinnen von heute auch Verluste von morgen machen können.

 

Auch hier lehnen wir standardisierte Vorgehenweisen ab, um für die gemeinsame Ausgestaltung offene Räume zu erhalten. Das Credo sollte sein, sich kontinuierlich von Altem zu verabschieden.  Wir begleiten Sie auf diesem Weg stufengerecht mit ganzheitlichem Ansatz, wobei der Fokus immer auf den Prinzipen von Körper, Geist und Seele liegt.

 

Diese Dienstleistung bieten wir für Jungunternehmer:innen und angehende Führungskräfte in Start-ups an.